Home » Publicaties en weblog

Waarom gaat het mis bij diversiteitsbeleid?

Hoe komt het dat veel vrouwen de boardroom weer gedesillusioneerd verlaten? De filosofie van de Balansindicator verklaart waarom een vrouwenquotum averechts werkt en een masculiene bedrijfscultuur juist zal versterken. Hoe moet het dan wel?

Lees meer »

Betaald werk lost ongelijkheid niet op

Gepubliceerd in Trouw dd 23-5-17 Het staat buiten kijf dat de dochters van de laatste generatie huisvrouwen een belangrijke rol hebben gespeeld in het emancipatieproces. Maar het emancipatieprobleem is niet opgelost als alle vrouwen buitenshuis werken. Waarom wordt dat algemeen wel zo gezien?

Lees meer »